1月19日消息，阿里巴巴集團董事局主席馬云在旗下社交平臺“來往”中就企業文化建設與廣大創業者展開交流，馬云表示文化是企業發展的DNA，決定了一家公司的性格和命運。

馬云認為，成立任何企業的第一要素是要明白自己的企業為何而存在，也就是你的使命是什么。使命是高，大，偉，還是低，俗，凡并不重要，“重要的是你和你創始的團隊要真正的相信。因為是真信還是口號決定你這公司的精氣神。”

馬云稱，很多公司招聘員工的時候只談工作，薪資和能力，幾乎不談公司的使命和文化，“這從一開始就讓你的公司少了凝聚的精神。企業文化就是企業發展的DNA。它決定了一個公司的性格和命運。物以類聚，人以群分。使命的格局和堅信度決定會有如何的員工來加入你和幫助你。文化是全體員工約法三章的規范。”

馬云認為，企業文化是相同習性的人形成的。制度建設文化，而它只是保障文化——“很多時候，制度越強文化會越弱。”

他評論到，“上等公司治理靠文化，中等公司靠制度，下等公司靠親友義氣。很多公司的文化是在說墻報，雜志和活動。其實文化和這些東西關系真的不大。文化是虛的，必須做實。創業公司一定要找出文化考核的具體辦法出來，要和員工的利益相關。否則文化就是浪費資源和時間。文化和創始人的信念是緊密相關的，也必須是全體員工共同參與討論認同的。”

關于創始人文化建設，馬云的觀點是“要做到的是：說的和想的一樣。做的和說的一樣。你可以修改你說的和想的因為你的思想會有進步，但內外言行一致是文化的最關鍵執行。員工不是看你如何說的，而是看你如何做的。”

“有了如何的使命，就會決定招聘如何的人。決定公司不敗的是老板，而決定這公司成功的要素是員工。”馬云拆分了老板和員工的分工作用。

河南億恩科技股份有限公司(www.sunshares.net)始創于2000年，專注服務器托管租用，是國家工信部認定的綜合電信服務運營商。億恩為近五十萬的用戶提供服務器托管、服務器租用、機柜租用、云服務器、網站建設、網站托管等網絡基礎服務，另有網總管、名片俠網絡推廣服務，使得客戶不斷的獲得更大的收益。
服務器/云主機 24小時售后服務電話：0371-60135900
虛擬主機/智能建站 24小時售后服務電話：0371-55621053
網絡版權侵權舉報電話：0371-60135995
服務熱線：0371-60135900